社員を想う姿勢と
転職の決断
当社を選んだのは、社員を想う姿勢。面接時に、先輩社員と話す機会も設けていただき、「社員を大切にしている会社なんだな」と実感できました。
入社後、最初は営業職志望でしたが、研修期間に配送のマネジメントの面白さに気付き、配送部を志望。トラックに乗る配送業務から始め、現在は役職も付き、そのマネジメントができる立場を任せて頂いています。
現在は全部署DX化の配送部では属人化であったルート組み、動態管理のシステムを導入いたしました。
4拠点をまとめ、連携し、作業効率や経費削減などの成果を上げることが目標です。
オープンな意見文化と
共通の目標
当社は、社歴や年齢関係なく意見が発信しやすく、社員みんなが「もっと会社を良くしたい」という同じ想いで前進していることが、やりがいにもつながっています。
この数年で休日や給与など待遇面も改善され、みんなが目指す「良い会社、働きやすい会社」に近付いていると思います。次に仲間となる皆さんとも、一緒により良い会社を創っていきたいですね。
先輩社員の1日
daily
- 8:00
- 朝礼
- 8:10
- 電話対応。荷物出しのフォロー。
- 9:00
- 社長や常務と今後の業務について打ち合わせ。
- 11:00
- 倉庫内の安全確認。
- 12:00丨13:00
- お昼休憩
- 13:00
-
西営業所(大阪市大正区)へ。
拠点長と打ち合わせ。
- 17:00
- 本社に帰社。次の日の準備。
- 17:50
- 退社